虽然现在，越来越多的公司认识到公司VI设计的重要性，也都在进行VI设计。然而，有些公司的VI设计是失败的，没有达到预期的目的和效果。那么，VI设计失败的表现及原因是怎样的呢？

公司VI设计失败的表现

1、VI设计对企业的视觉定位，模糊不清，给人一种似是而非的感觉，甚至有些VI设计会让消费者产生一些不正确的联想，这样的VI设计可以说是非常失败的。

2、有些公司的VI设计，虽然有一定的视觉效果，但是视觉效果和企业经营范围，以及企业的经营理念，甚至是企业文化的精髓，都不相符合，甚至是背道而驰，这样的公司VI设计又有什么意义呢。

3、设计师的平面设计水平不高，存在功力不足问题，设计出的作品缺乏内在的逻辑性，而且也没有外在的美感，这样的设计注定不会达到最终的目的，也不会产生预期的效果。

4、还有一些VI设计，过于追求时尚，导致没有长久的生命力，在短时间内是有效的，可是这种VI设计的效果很快就消失。

5、更有甚者，公司VI设计采用复制别人或者是进行自我复制的方式，这样的VI设计，对企业而言是没有任何意义的。

公司VI设计失败的原因

1、有些公司的决策者，他们对VI设计没有专业性的认识，甚至有些决策者，他们在进行决策和确定企业VI设计系统的时候，并没有将它作为企业长期发展的系统工程来做，而是在没有任何准备的情况下，匆忙上马，敷衍了事，或者是完全凭借个人的喜好以及品味，来对设计师的提案，过分的干预或者指导，有些设计师为了确保这份设计项目不会流失，也是无原则的接受了决策者的干预和指导，最终导致不专业，不成功的公司VI设计的出现。

2、当然，也有一些设计师，他们的设计能力的确是欠缺的，在进行公司VI设计之前，并没有对公司所处在的行业进行充分的调研，也没有深入的把握公司的文化内涵及经营理念，最终也会导致公司VI设计失败。

以上就是小编与大家分享的公司VI设计失败的表现，以及VI设计失败的原因。每一个企业在进行VI设计之前，都应该高度重视，将其作为一项长期的系统工程来做，认识到VI设计的重要性。

文章为杭州巴顿品牌设计原创，禁止一切商业用途，转载请注明出处，违者必究。 

Copyright Paton. Brand all rights reserved.